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Trabajamos en iniciativas enfocadas a formalizar y fortalecer las relaciones entre el mundo empresarial y el académico.
Además, buscamos modelos de empleo basados en la flexibilidad y el conocimiento, como elementos de diferenciación y competitividad de las organizaciones en la era digital.
La patronal es miembro fundador de la Estructura Paritaria Sectorial del Sector de la Economía y la Industria Digital, la primera y única estructura paritaria constituida hasta ahora, y ha tejido una amplia red de colaboradores de primer nivel. Tres de los ejes alrededor de los que actuamos en el ámbito de la educación son: formación para el empleo (revisión de cualificaciones, FP Dual, re-skilling…), modernización de las propias aulas (proyecto ATECA) y formación del profesorado.
Empleo y talento
Trabajo y empleo digital
Trabajamos para alcanzar modelos de empleo basados en la flexibilidad y el conocimiento.
Elaboramos propuestas que favorezcan la digitalización de la España rural e identificamos los empleos emergentes en nuestro sector.
Además, abordamos la irrupción de la automatización en el mercado laboral, analizando su impacto, sus ventajas y los riesgos asociados.
Estructura Paritaria Sectorial
Dentro de esta alianza público-privada, de la cual DigitalES es miembro fundador, lideramos un grupo de trabajo que desarrolla un proyecto de capacitación de administradores cloud.
También participamos activamente en el impulso a las propuestas de la formación bonificada, en los nuevos modelos de recogida de necesidades formativas de las empresas y en la elaboración de un nuevo Plan de Referencia Sectorial.
Recursos
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