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DigitalES imparte una sesión formativa a los orientadores del SEPE de toda España

TALENTO Y EMPLEO

20 de diciembre.- DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, es un actor consolidado de la formación para el empleo en España. Como tal, sabemos que una de las claves del éxito de esta formación radica en que se acompañe de una buena orientación profesional.

La experiencia de DigitalES en este ámbito fue compartida hace unas semanas ante más de 700 orientadores profesionales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de todo el país, en un webinar impartido por Javier Miranda, responsable de Talento y Empleo de esta patronal, e inaugurado por Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general de SEPE. Esta sesión forma parte de un plan de formación del SEPE orientado a su colectivo de orientadores profesionales, cuyo trabajo es esencial para ayudar a los candidatos a un empleo a formarse y reciclarse, y puede verse de nuevo aquí:

Cabe resaltar que el SEPE es la Administración con mayor presencia territorial en el país, con una red de más de 700 oficinas, a las que se suman los nuevos Centros de Orientación, Emprendimiento e Innovación (COE) impulsados por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. De aquí a diciembre de 2023, está previsto que se inauguren 19 COE por todas las regiones españolas,  que permanecerán a largo plazo y que tejerán una red física y virtual desde la que se desarrollará un acompañamiento personalizado.

Durante este webinar, Miranda expuso ante los orientadores profesionales del servicio público de empleo en qué consiste el sector que representamos en DigitalES, y de qué manera esta industria está influyendo en el conjunto del empleo y del trabajo, acelerando la aparición de nuevas profesiones y la evolución de las ya existentes.

orientacion profesional talento y empleo < Descarga aquí la presentación (PPT)

El representante de DigitalES, asimismo, incidió en la importancia de formar perfiles híbridos que posean la capacidad de “aprender a aprender”, además de un buen dominio del inglés y un conocimiento sólido del área al que opten profesionalmente.

 


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Actualidad / DigitalES al día

Elena Ibáñez disecciona en un desayuno virtual de DigitalES los trabajos del futuro

Madrid, 12 de noviembre 2021.- La CEO de Singularity Experts, Elena Ibañez, fue la protagonista hoy de una nueva edición de ‘Las mañanas del mañana’, el desayuno-coloquio organizado por DigitalES para reflexionar sobre las efectos de la Transformación Digital. En esta ocasión, el debate se centró en las profesiones del futuro y las habilidades requeridas para acceder a ellas.

La experta en Educación recordó que el 40% de las empresas en Europa no encuentran perfiles cualificados aptos para sus necesidades e insistió en la necesidad de anticiparse a sus demandas. No en vano, apuntó, el mercado va mucho más rápido que la oferta formativa.

A modo de ejemplo, citó algunas profesiones que ya son una realidad y que suponen una oportunidad para avanzar, como experto blockchain para trazabilidad de medicamentos; diseñador de exoesqueletos de ampliación de condiciones del humano; ingeniero de drones para reparto de última milla o terapeuta especializado en realidad aumentada para el tratamiento y la rehabilitación.

“Son trabajos híbridos- dijo- que demandan conocimientos en varias áreas. Tenemos que convertirnos en ‘Leonardos-beta-permanente’, saber un poco de todo y estar formándonos continuamente. Y también ser profesionales a prueba de robot, formarnos en todo aquello que no pueda hacer un robot”, aseveró.

Ibáñez destacó que existen más de 3.000 grados formativos en España, pero también una falta total de conocimiento. “La mitad de los estudiantes solo tienen de referencia las 10 profesiones más importantes. No es un problema de falta de madurez, sino también de desconocimiento”.

Durante el encuentro, al que se conectaron más de 70 personas, apostó por los itinerarios personalizados como la mejor opción de formación frente a otras opciones como la doble titulación o la formación profesional, una opción que, dijo, “ha mejorado pero debe actualizarse aún más rápido”. “El modelo de la sociedad se cambia con la educación, y en España no ha cambiado en décadas. Hay que avanzar en la personalización de la educación”, concluyó.

 

¿Quieres volver a ver el encuentro?

 


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