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Actualidad / DigitalES al día

DigitalES apoyará el proyecto ‘Es tu fuerza’ de CEOE para la reinserción laboral de exmilitares

Madrid, 7 de marzo 2022.- El pasado 3 de marzo, CEOE presentó el proyecto ‘Es tu fuerza’, en el marco de un convenio de colaboración con el Ministerio de Defensa, para favorecer la inserción laboral del personal militar, en particular los de la escala de tropa y marinería y reservistas de especial disponibilidad. La asociación DigitalES, como parte de la junta directiva de CEOE, prestará su apoyo a la iniciativa, tal y como explica nuestro director general, Víctor Calvo-Sotelo, en este breve vídeo:

El proyecto ‘Es tu fuerza’ desarrollará actividades que complementen la formación e impulsen el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar, especialmente en sectores de alta empleabilidad como las tecnologías de la información y comunicación, por ejemplo en desarrollo de software, marketing, ciberseguridad o inteligencia artificial.

‘Es tu Fuerza’ se lanza con un piloto centrado en tres sectores, -a los que está previsto sumar otros más-: el de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), el de la construcción y el del transporte, en el que se incluye no solo autobuses y transporte por carretera de mercancías y viajeros, sino también autoescuelas y logística. Estos han definido 45 perfiles profesionales que se han incluido en la plataforma SAPROMIL del Ministerio de Defensa para facilitar la incorporación voluntaria de militares al ámbito civil. De esta manera podrán conocer las demandas de las empresas y se les podrá acompañar en su inserción en el mercado laboral y en el proceso de captación de talento.

Más información: Fundación CEOE y el Ministerio de Defensa lanzan el proyecto ‘Es tu Fuerza’ para facilitar la inserción laboral del personal de las Fuerzas Armadas|CEOE

 

Actualidad / DigitalES al día

DigitalES y el CEU trabajarán juntos para impulsar las competencias digitales en España

Madrid, 18 de enero 2022.- DigitalES ha agregado hoy a una nueva institución a su red de colaboradores. Se trata de la Fundación Universitaria San Pablo-CEU, con la cual ha suscrito un convenio de colaboración esta misma mañana. El acuerdo ha sido refrendado por Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES; Rosa Mª Visiedo, directora de Universidades CEU; y Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU.

DigitalES trabaja activamente por la modernización de la educación en España. La patronal es miembro fundador de la Estructura Paritaria Sectorial del sector y ha tejido una amplia red de colaboradores de primer nivel, a la que ahora se suma la Fundación Universitaria San Pablo-CEU. Los tres grandes ejes alrededor de los que DigitalES desarrolla su actividad en el ámbito de la educación son: formación para el empleo (revisión de cualificaciones, FP Dual, re-skilling, etc.), modernización de las propias aulas (proyecto ATECA -Aulas de Tecnología Aplicada-) y formación del profesorado.

Por su parte, la Fundación Universitaria San Pablo-CEU es la mayor institución educativa privada en España. Con más de 85 años de historia cuenta con centros docentes en los que se imparten todos los niveles educativos, desde Educación Infantil hasta estudios de posgrado y formación profesional. Fue pionera en la integración de tecnologías y herramientas digitales en su actividad docente. En su compromiso por el aprendizaje continuado, el CEU lanza su apuesta más innovadora, CEU Digital, que pretende dar respuesta a las nuevas necesidades de formación en formato on-line y semipresencial, orientado a ofrecer la formación más adecuada a todas aquellas personas que desean seguir aprendiendo o necesitan reciclarse para mejorar la estabilidad o la profundidad de su carrera profesional, especialmente en el ámbito digital.

> Descarga aquí la nota de prensa

competencias digitales


Más información:

> Fotogalería: Firma del convenio DigitalES <> FUSP-CEU

> DigitalES – Línea de trabajo: Sistema Educativo

> DigitalES – Colaboradores

 

 

Actualidad / DigitalES al día

«Digitalízate» avanza hacia la personalización con la nueva plataforma «Digitalízate Plus»

Hoy se estrena en la web corporativa de FUNDAE la plataforma “Digitalízate Plus”, que dará continuidad al proyecto de mejora de buscador de cursos ya existente.

“Digitalizate”, coordinado e impulsado por DigitalES junto con el SEPE y FUNDAE, es un programa de formación gratuita en competencias digitales y conocimientos tecnológicos con el objetivo de contribuir a la capacitación digital de los ciudadanos, a través de cursos personalizados adecuados a cada perfil, colectivo y sector de pertenencia. Más de 15 socios de DigitalES forman ya parte de este proyecto.

“Digitalízate Plus” sugerirá acciones formativas en base a las búsquedas y preferencias, y dispondrá de nuevos espacios para pymes, formadores, trabajadores en ERTE, jóvenes y autónomos.

En total, SEPE y FUNDAE han firmado ya 36 convenios de colaboración con grandes empresas, que aportan más de un millar de recursos formativos. En su puesta en marcha, hace algo más de un año, “Digitalízate” ha superado los tres millones y medio de visitas.

Accede aquí a la plataforma:

Digitalizate Fundae

 


Información relacionada:

> Noticias – «Digitalízate” sigue creciendo: más de 1.000 recursos formativos online y gratuitos

> Post – Selección «Digitalízate»: 9 cursos para actualizar sus competencias digitales este verano

> DigitalES – Línea de trabajo: Sistema educativo

> Libro blanco: El desafío de las vocaciones STEM

 

 

Actualidad / DigitalES al día

Arranca la segunda fase del programa de FP DUAL de IFP (Grupo Planeta) y DigitalES en Madrid

Los alumnos de la primera edición del programa de FP Dual de (Innovación en Formación Profesional – ifp.es), la institución de FP oficial de Planeta Formación y Universidades, y DigitalES, patronal del sector tecnológico, en Madrid comienzan hoy las prácticas en empresas.

En otoño de 2020, IFP y DigitalES firmaron una colaboración estratégica para facilitar y potenciar la empleabilidad en dicho sector. El proyecto cuenta con la colaboración de 8 empresas asociadas a DigitalES: Arca, Deloitte, Ericsson España, Sopra Steria España, Tower Consultores, Telefónica España, Viewnext (IBM) y Vodafone España.

Como primera fase de actuación 2020-2022, IFP y DigitalES acordaron impulsar la formación de perfiles especializados en ciberseguridad, programación orientada a objetos y programación de RPA’s (automatización robótica de procesos). Dicha formación se ha materializado ya en los ciclos de Grado Superior que imparte iFP en modalidad DUAL de Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Desarrollo de Aplicaciones Web.

La formación dio comienzo el año pasado en Barcelona y Madrid, con 41 alumnos participantes que contarán con grandes opciones de empleabilidad en el sector. Las prácticas en empresas de los alumnos de Barcelona arrancaron ya en primavera. En todos los casos, se trata de prácticas remuneradas.

Según estimaciones de DigitalES, existen entre 70.000 y 75.000 puestos de trabajo sin cubrir en el sector tecnológico por falta de perfiles cualificados.

 

Más información:

Nota de prensa – Eduardo Serra (DigitalES): “En el sector tecnológico en España pronto habrá 100.000 puestos de trabajo sin cubrir”

DigitalES – Línea de trabajo: Sistema educativo

 

Actualidad / DigitalES al día

Una realidad virtual muy “real”: everis comparte su experiencia y casos de negocio con FUNDAE

Continúan las visitas a empresas asociadas a la patronal tecnológica DigitalES por parte de FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Hoy la protagonista ha sido everis, del grupo NTT Data, que ha mostrado ejemplos de realidad virtual implementada en clientes.

Arreglar una pieza defectuosa de un avión o subirse a un molino aerogenerador y sentir el mismo vértigo por la altitud que sienten los operarios en el mundo “real” son algunas de las experiencias que han podido conocer el director gerente de FUNDAE, Antonio de Luis Acevedo, y el consultor de Formación de DigitalES, Javier Miranda.

everis, además, ha compartido su conocimiento sobre el retorno de las inversiones en estas tecnologías disruptivas, a partir de algunos de los business cases desarrollados por esta firma en nuestro país.

Estos aprendizajes tienen una traslación al ámbito de la educación, con resultados que van desde la ubicuidad del conocimiento a la mejora de la atención y retención por parte de los alumnos/as.

realidad virtual everis

realidad virtual everis

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Información relacionada:

> Línea de trabajo de Educación

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Vodafone, Nokia… Continúan las ‘demos’ de realidad virtual aplicada a la formación

La patronal tecnológica DigitalES ha organizado para FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, una serie de visitas con empresas asociadas. El objetivo es conocer el modo en que un uso intensivo de tecnologías disruptivas, y particularmente la realidad virtual, puede ayudar al sector de la formación.

DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, defiende el uso de tecnologías disruptivas en el ámbito educativo como una oportunidad para mejorar la experiencia de aprendizaje del alumnado, familiarizándolo al mismo tiempo con algunas de las tecnologías que necesitarán conocer en su futuro laboral.

La primera empresa en compartir su visión, su experiencia y sus proyectos fue la consultora Overlap, seguida de Vodafone. Hoy le ha tocado el turno a Nokia, y a lo largo de esta semana se producirán reuniones también con everis y Capgemini Engineering.

En Nokia, el director gerente de FUNDAE, Antonio de Luis Acevedo, ha podido tocar y experimentar con las tecnologías inmersivas (vídeo, realidad virtual y aumentada) que se desarrollan en el centro de I+D que la multinacional tiene en Madrid, Nokia Bell Labs, de la mano de su responsable en España, Álvaro Villegas. Tecnologías inmersivas 360 grados de alta definición, empleando conectividad 5G y apoyadas en inteligencia artificial. Una experiencia absolutamente futurista, y de una enorme aplicabilidad en el presente.

realidad virtual nokia

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realidad virtual nokia

realidad virtual nokia

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En la imagen, Álvaro Villegas, responsable de Nokia Bell Labs en España; Javier Miranda, consultor de Educación, Formación y PRL de DigitalES; y Antonio de Luis Acevedo, director gerente de FUNDAE.

Actualidad / DigitalES al día

DigitalES refrenda su labor en educación STEM como miembro fundador de la Alianza por la FP

DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, ha estado hoy presente en el acto de presentación de la ‘Alianza por la Formación Profesional: una estrategia de país’. Una iniciativa del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) que pretende consolidar la red de corresponsabilidad para afianzar la transformación de la FP impulsada por el Gobierno de España.

Con este acuerdo, la patronal tecnológica reafirma su compromiso por una modernización de esta modalidad formativa esencial para el futuro de España.

Lea la nota de prensa

alianza por la formación profesional

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Constituida la primera Estructura Paritaria Sectorial para el sector de la economía y la industria digital

Propuestas de DigitalES para mejorar el sistema de Formación Profesional en España

 

Actualidad / DigitalES al día

Avances en el diseño de la futura Escuela Data Center impulsada por DigitalES, SEPE y Fundae

DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), ya se han puesto manos a la obra en el diseño de la futura Escuela Data Center. Una iniciativa que permitirá agilizar la formación de los perfiles técnicos que demandan estas infraestructuras tecnológicas críticas, contribuyendo así a la transformación digital de España.

Les dejamos algunas imágenes de la sesión de trabajo que ha tenido lugar esta mañana en las oficinas de FUNDAE.

Seguiremos informando…

Escuela de Data center de DigitalES

Escuela de Data center de DigitalES

Escuela de Data center de DigitalES

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Actualidad / DigitalES al día

El Grupo Aspasia, líder en formación, se une a la patronal DigitalES

Crecer en un entorno digital. Facilitar el acceso a la formación gracias a las nuevas tecnologías. Y ayudar a pymes y particulares a adaptarse a un mercado cada vez más competitivo por la digitalización. Con esas premisas son con las que el Grupo Aspasia ha entrado a formar parte de DigitalES, la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), que reúne a más de 60 empresas líderes del sector de la tecnología e innovación digital en España.

El Grupo Aspasia, entidad referente en el sector de la formación en España y Latinoamérica, ha entrado a formar parte de esta gran familia para aportar su experiencia. Las “compañías del conocimiento”, sobrenombre con el que se conoce a este grupo de empresas, han llegado a DigitalES para potenciar la unión de los conceptos de formación y digitalización.

A lo largo de sus más de 20 años de experiencia, el Grupo Aspasia ha realizado una clara apuesta por la tecnología y la innovación digital. Entre las formaciones que oferta la entidad destacan cursos relacionados con áreas como la ciberseguridad, el Big Data, el pilotaje de drones, el posicionamiento en buscadores o la industria 4.0. De hecho, en estos momentos las compañías del conocimiento se hayan inmersas en un proyecto de formación en transformación digital para RED.ES en el que van a impartir 198 cursos y más de 750 horas de formación.

Por otro lado, el grupo actualmente realiza el 60% de su formación bajo plataformas digitales y cada año invierte más de 2 millones de euros en su línea de I+D+i. Asimismo, en el proyecto internacional de Aspasia destaca Awakelab como producto estrella. Un bootcamp que está teniendo un éxito tremendo en Latinoamérica en el que se han formado más de 750 personas y que tiene porcentajes de inserción cercanos al 90%. Las formaciones impartidas en este programa formativo están muy relacionadas con el mundo de la programación, el big data y el desarrollo web.

Éstos son solo algunos de los ejemplos de la apuesta realizada por las empresas del Grupo Aspasia para ayudar a la sociedad a integrarse y adaptarse en los entornos digitales. De la misma forma, uno de los principales objetivos con los que trabaja el grupo es el de ayudar a la mejora de la empleabilidad a través de la formación en nuevas tecnologías y profesiones de alta demanda relacionadas con el concepto de digitalización.

Asimismo, las compañías del conocimiento tienen una línea de negocio dedicada exclusivamente a la ayuda a empresas que no tienen un fácil acceso a la digitalización o que no tienen claro cómo afrontar la tarea.

Una de las líneas de trabajo más importantes, tanto de DigitalES como del Grupo Aspasia, es la de ayudar a pymes y particulares a adaptarse a este nuevo mercado laboral. Transmitir valores como la importancia de la formación y que estos calen en el entramado empresarial y en la sociedad será clave para que la economía española pueda recuperar la senda del crecimiento.

El líder en formación Aspasia se une a DigitalES

Actualidad / DigitalES al día

DigitalES e iFP se unen para impulsar la FP DUAL en tecnología

Avanzamos en el impulso de la FP DUAL con un proyecto pegado a la realidad del ámbito educativo y empresas. Nos hemos unido a iFP (Innovación en Formación Profesional), la institución de FP oficial de Planeta Formación y Universidades, para dar respuesta a la demanda de perfiles profesionales especializados en el sector tecnológico a través de la Formación Profesional (FP) DUAL.

El proyecto cuenta con la colaboración de 8 grandes empresas asociadas a DigitalES: Arca, Ericsson España, Experis Manpowergroup, Sopra Steria España, Tower Consultores, Telefónica España, Viewnext (IBM) y Vodafone España.

Como primera fase de actuación 2020-22, han acordado impulsar la formación de perfiles especializados en ciberseguridad, programación orientada a objetos y programación de RPA’s (automatización robótica de procesos). La formación dio comienzo el pasado mes de septiembre en Madrid y Barcelona en 2 de los 4 centros oficiales de iFP, con 120 alumnos participantes que contarán con grandes opciones de empleabilidad en el sector.

Los convenios de FP DUAL firmados con las empresas prevén que los alumnos de iFP cursen su primer año de estudios en el centro formativo y el segundo curso lo realicen formándose y trabajando con remuneración en alguna de las empresas que forman parte del programa.

Según una encuesta realizada por DigitalES, existen al menos 10.000 puestos de trabajo en el sector tecnológico sin cubrir por falta de perfiles cualificados. Se calcula además que entre 2017 y 2022 la digitalización será la responsable de la creación de 1.250.000 empleos en España.