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Capgemini: “2022 y 2023 van a ser muy intensivos en convocatorias y oportunidades”

14 de marzo 2022.- En el marco del compromiso de DigitalES con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, esta mañana hemos organizado una sesión informativa sobre cómo tener éxito al solicitar las ayudas.

Durante la sesión, impartida por Capgemini y exclusiva para socios de DigitalES, se ha acercado desde un punto de vista práctico las particularidades y formas de trabajar las ayudas Next Generation EU en función de su tipología, así como los aspectos fundamentales a tener en cuenta para garantizar la concesión de la misma (objetivos, beneficiarios, criterios de evaluación, gastos subvencionables, seguimientos y justificación).

El encuentro ha servido para aclarar y arrojar luz sobre un Plan de Recuperación irremediablemente complejo, por el volumen y variedad de sus convocatorias. Así, se han repasado cuáles son los PERTE aprobados, anunciados y en estudio; la regulación que enmarca las ayudas (de nuevo, en función de su tipología); o cómo elaborar una buena memoria justificativa.

Como conclusión, se ha animado a los participantes a revisar el plan de trabajo e inversión de sus empresas, e ir identificando ya las oportunidades que puedan tener al abrigo de los fondos europeos. “Los años 2022 y 2023 van a ser años muy intensivos en convocatorias y oportunidades”, ha recordado Ana Santabárbara, consultora senior de Capgemini.

 


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Así serán las ayudas NextGenEU para la digitalización de ‘última milla’ del sector turístico

9 de marzo 2022.- El turismo es y seguirá siendo uno de los grandes pilares de la economía española. Sin embargo, su competitividad y su proyección de futuro tienen mucho que ver con su adaptación a la nueva era digital. En este contexto, tanto empresas turísticas como tecnológicas esperan ansiosas la primera convocatoria de las ayudas del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (componente 14) a la llamada “digitalización de última milla” del turismo.

Para conocer más en detalle cómo será la convocatoria, que arrancará en unas semanas, DigitalES ha organizado hoy una sesión informativa (exclusiva para socios) con Víctor Badorrey, director de Relaciones Institucionales de SEGITTUR. A continuación, les dejamos un resumen de las principales ideas expuestas durante el encuentro:

Información básica:

  1. Esta primera convocatoria tiene un presupuesto asignado de 25 millones de euros. Más adelante, están previstas otras dos convocatorias, por 45M€ y 10M€.
  2. Las ayudas de última milla se asignarán en régimen de concurrencia competitiva.
  3. Además de las ayudas para la ‘digitalización de última milla’, el Plan de Recuperación contempla otras tres líneas de ayudas para la transformación digital del sector turístico, que sumarán 12M€ adicionales. Todas se enmarcan en la Inversión 2 del Componente 14 del Plan de Recuperación.

Beneficiarios:

  1. Van dirigidas a proyectos en los que participen agrupaciones de empresas turísticas (pymes preferentemente). Esto implica que, como mínimo, en las solicitudes de ayudas deberán figurar una empresa turística (entendiendo como tal a las empresas con CNAE considerado de dicho sector) y un socio tecnológico.
  2. En cuanto al socio tecnológico, éste habrá de poder demostrar algún tipo de vinculación comercial con el sector turístico en el pasado. En este caso, no es imprescindible que sea estrictamente una empresa TIC, bastará con que comercialice alguna solución tecnológica que sea aplicable en el turismo.
  3. El 70% de los costes subvencionables deben estar asignados a pymes (ya sean del sector turístico y/o del tecnológico).
  4. En las siguientes convocatorias (aunque no en la primera) también podrán ser beneficiarias las asociaciones profesionales y empresariales.

Proyectos subvencionables:

  1. Se buscan proyectos en los que intervenga cualquier tecnología habilitadora. Ahora bien, deben ser: a) proyectos singulares y transformadores, b) escalables y replicables, y c) repercutir en una mejora de la experiencia del usuario, aunque sea indirectamente (por ejemplo, una mejora en la eficiencia de los procesos puede liberar recursos para mejorar la atención al turista). Es, por tanto, una convocatoria abierta a una gran variedad de posibles proyectos de digitalización. Más concretamente:
  2. NO van a ser subvencionadas soluciones digitales comerciales. Explican desde SEGITTUR que existen otras convocatorias para ello (por ejemplo, el programa Kit Digital). Las ayudas para la ‘última milla’ irán destinadas a financiar el desarrollo de soluciones que, cuando lleguen al mercado, tendrán un efecto transformador en el sector turístico. En definitiva, se trata de incentivar hacer desarrollos con carácter aplicado.
  3. La convocatoria se divide, a su vez, en dos. 20M€ irán a parar a proyectos en desarrollo (todavía no existen) y los 5M€ restantes, a proyectos que todavía no están en el mercado, pero que ya han sido testados (ya hay un prototipo o incluso se ha probado en un cliente, no necesariamente del sector turístico). El tiempo de ejecución máxima será de 18 y 12 meses, respectivamente.
  4. Los proyectos en desarrollo deberán tener un presupuesto mínimo de 500.000€ y máximo de 5M€, mientras que los proyectos ya testados deberán oscilar entre 350.000€ y 750.000€.
  5. La intensidad de la ayuda se computa a nivel individual, siendo siempre de un máximo del 50% del coste del proyecto, en el caso de pymes, y del 15%, en el caso de grandes empresas.
  6. Entre los gastos subvencionables (que al menos en un 30% tienen que correr a cargo de las pymes) se encuentran toda clase de gastos directamente imputables al proyecto, incluyendo el personal, las patentes o los gastos de auditoría, pero no el IVA. Estos gastos tienen que estar detallados en la solicitud.
  7. La subcontratación no podrá superar el 30% del importe de la actividad subvencionable de cada beneficiario individual.
  8. ¡El pago de la subvención se hace por anticipado! La justificación deberá hacerse en un plazo de 3 meses desde la resolución de la concesión.

 

Más información: Bases Reguladoras (BOE)

 


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Claves sobre las ayudas del Plan de Recuperación a la formación de desempleados

Madrid, 5 de febrero 2022.- El pasado 31 de enero, DigitalES organizó un encuentro privado para asociados con FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, al respecto de la convocatoria de ayudas del Plan de Recuperación para la “Formación con fomento de la contratación en sectores estratégicos”.

Se trata de un programa de ayudas dirigido a la formación de personas desempleadas que pudieran cubrir vacantes en ciertos sectores estratégicos, durante los años 2022 y 2023. El plazo para optar a la primera convocatoria, dirigida a compromisos de contratación y dotada con 40 millones de euros, finaliza el próximo 9 de febrero.

A continuación, les dejamos un resumen de las principales ideas expuestas durante la sesión informativa:

  • Hay dos líneas de subvención abiertas por parte de FUNDAE. La primera, para trabajadores en ERTE y, la segunda, para compromisos de contratación de personas desempleadas. Esta última es la que se abordó con más detalle durante la sesión informativa con los asociados de DigitalES. En ambas, la empresa puede solicitar directamente las ayudas para la formación.
  • La línea para trabajadores en ERTE tiene un valor de 120 millones € y la de compromiso de contratación, de otros casi 120 millones €. Para ambas, existirán 5 plazos de presentación (o convocatorias), con la finalidad de que las empresas, entidades y centros de formación puedan solicitar las cuantías 5 veces, promediando así sus necesidades de formación.
  • Las ayudas para trabajadores en ERTE van dirigidas, sobre todo, a recualificar a aquellas personas que han estado en situación de ERTE. Mientras, la subvención para compromisos de contratación procura responder a la demanda de ciertos perfiles profesionales, sobre todo por parte de las grandes empresas.
  • Importante: el Real Decreto-ley de la Reforma Laboral establece que las empresas que hayan tenido ERTE, para aplicarse la bonificación y la exención necesitan, justificar formación de oferta. Por eso, estas organizaciones deben estudiar los requisitos de las ayudas para trabajadores en ERTE y así conectar la formación de empresa con la subvencionada en este caso.
  • Las empresas pueden solicitar estas ayudas, con o sin el apoyo de un centro de formación.
  • En resumen, confluyen en este ámbito 4 instrumentos jurídicos: los dos programas de subvención mencionados, el real decreto de trabajadores en ERTE de formación de empresa, y el artículo 47 de la recién convalidada Reforma Laboral, que regula asimismo la formación de trabajadores en ERTE.
  • Sólo se permitirá la tramitación telemática, mediante certificado digital, a través de la página web de FUNDAE. La programación, gestión y control corren a cargo del SEPE.

Sobre la convocatoria de subvenciones a los compromisos de contratación:

  • Los casi 120 millones € totales se distribuirán de la siguiente manera: 80 millones en 2022 y los 40 millones restantes, en 2023. Previsiblemente, el primer plazo para optar a las ayudas, que cierra el próximo 9 de febrero, recibirá una cantidad limitada de solicitudes, y éstas se dispararán a partir del segundo plazo.
  • El segundo plazo para optar a estos fondos del Plan de Recuperación se abrirá el 28 de abril y el tercero, en el mes de septiembre. Ya en 2023, habrá otros dos plazos, posiblemente en febrero y a mediados de año.
  • Son ayudas por concurrencia no competitiva, de modo que se irán otorgando a medida que se aprueben las solicitudes, hasta agotar el crédito presupuestario.
  • Son subvenciones por concesión directa. Es decir, se van concediendo a medida que se va presentando la documentación/justificación.
  • Se destinarán a empresas de “sectores estratégicos”, regulados en la ley 8/2011 de 28 de abril, por la que se establecen medidas para la protección de las infraestructuras críticas. FUNDAE añadirá como anexo de la convocatoria un listado de actividades relacionadas con los sectores estratégicos, pero valga como orientación la siguiente enumeración no exhaustiva:

plan de recuperación

  • Al ser una convocatoria estatal, debe ir dirigida como mínima a programas impartidos en varios territorios de la geografía nacional. Por lo tanto, sólo pueden concurrir a estas convocatorias las empresas que cuenten con centros físicos de trabajo y vacantes en, al menos, dos comunidades autónomas diferentes.
  • Los participantes deben ser personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo al inicio de la formación. No podrán haber trabajado para esa misma empresa y en ese mismo puesto durante los tres meses previos a la subvención.
  • La formación debe superar las 40 horas y debe impartirse durante un máximo de 6 meses desde la comunicación de la aprobación de las ayudas.
  • Se deja flexibilidad a la empresa sobre el contenido de la formación, siempre que vaya dirigida a fomentar la contratación. No hay un catálogo de especialidades, sino que las empresas deben presentar sus propios programas formativos, en función de sus necesidades de talento.
  • En todos los casos, un mínimo de 10 horas del programa debe dedicarse a impartir competencias digitales o competencias de sostenibilidad.
  • Las empresas tienen que comprometerse a contratar a un 40% de los alumnos formados. Y ese compromiso de contratación debe cumplirse en los centros (físicos) de trabajo de, al menos, dos comunidades autónomas diferentes.
  • También pueden presentarse a la convocatoria empresas del sector de la formación, siempre que presenten compromisos de contratación de las organizaciones de sectores estratégicos a las cuales presten sus servicios formativos, y que estas últimas cumplan los requisitos mencionados en los puntos anteriores. Las propias entidades de formación deben, igualmente, contar con centros en más de una comunidad autónoma.
  • Si la empresa del sector de formación es la que solicita la ayuda directamente, ésta debe estar inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación para las especialidades formativas solicitadas.
  • No pueden optar a estas subvenciones agrupaciones de entidades de formación.
  • Puede optarse por una modalidad presencial o mixta. La parte presencial debe representar, como mínimo, un 20% de la duración total del programa formativo.
  • De cara a la justificación económica de estas formaciones, los módulos económicos serán de 7,9€/alumno en modalidad presencial y 4,95€/alumno en tele-formación.

Más detalles sobre estas ayudas:

  • La formación puede subcontratarse total o parcialmente a un centro de impartición.
  • Las entidades de formación que sean beneficiarias directas, en cambio, no pueden subcontratar la impartición.
  • Como veíamos, un mínimo del 20% debe impartirse de forma presencial. En esta convocatoria se puede seguir asociando el uso del aula virtual a la modalidad presencial. Gracias a esto, se hace posible también impartir formación usar un sistema bi-modal (el tutor y una parte de los participantes estarían en un aula física, y otra parte de los alumnos seguirían el curso en remoto).
  • Una empresa puede impartir toda la formación presencial desde un único centro (los alumnos pueden desplazarse, o bien acceder por el aula virtual).
  • Además de acreditar una contratación de +40% de los participantes, es obligatorio que aumente la plantilla neta de la compañía. Por eso, en la justificación de la subvención, la empresa beneficiaria deberá presentar documentación que acredite cuántos empleados tenía con anterioridad a la solicitud.
  • También es obligatorio informar de este programa a la representación legal de los trabajadores.
  • La contratación debe realizarse en un plazo máximo de 6 meses desde la finalización de la formación.
  • Se podrá contratar a tiempo completo o parcial. Las incorporaciones a tiempo parcial deberán tener una jornada de, como mínimo, el 50% de la jornada completa.
  • La duración mínima de los contratos es de 6 meses para los trabajadores a tiempo completo, y 9 meses para los contratos a tiempo parcial. En el caso de los contratos de formación y aprendizaje, deberán ser siempre a tiempo completo y por un mínimo de 12 meses.
  • La contratación debe acometerse para un puesto de trabajo acorde con la formación recibida.
  • En la modalidad presencial, los grupos formativos pueden tener entre 10 y 30 participantes.
  • En presencial, debe haber un tutor por cada 30 alumnos como máximo. En tele-formación, un tutor por cada 80 participantes como máximo.
  • Los participantes tienen derecho a solicitar becas y ayudas.
  • Siempre que no se haya impartido todavía el 25% del programa, las empresas podrán incorporar a nuevos participantes en sustitución de aquellos que hayan decidido abandonar.

 


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Resuelve aquí todas tus preguntas sobre el programa ‘Kit Digital’ del Plan de Recuperación

El pasado viernes organizamos una nueva reunión privada con Red.es, con el objetivo de nuestros asociados pudieran trasladar todas sus dudas sobre aspectos relativos a los agentes digitalizadores del programa Kit Digital.

La sesión contó con la participación de Luis Prieto, director de Economía Digital de Red.es, y Víctor Rodrigo, subdirector de Sistemas de Red.es. Ambos respondieron a una gran variedad de preguntas por parte de nuestros asociados, la mayoría de ellas relativas a los requisitos y procedimientos que han de seguir los Agentes Digitalizadores de este programa. No en vano, DigitalES representa a los principales grupos de tecnología e innovación digital en nuestro país.

Las aclaraciones ya han sido agregadas al espacio de “Preguntas y respuestas sobre el Kit Digital” de nuestra página web, al que puedes acceder aquí:

DigitalES: PYMES – KIT DIGITAL

El programa Kit Digital es el de mayor importe de entre las medidas del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia dirigidas a la transformación digital en 2022. En su primera convocatoria tendrá forma de ayudas no reembolsables y su objetivo será fomentar la contratación de herramientas digitales básicas entre las pymes de entre 10 y 49 empleados.

 


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DigitalES: Plan de Recuperación / Fondos europeos

 

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DigitalES organiza un encuentro privado con Red.es para conocer en detalle el Kit Digital

Madrid, 10 de diciembre 2021.- Era uno de los eventos más esperados por los asociados de DigitalES, y no defraudó. Este 9 de diciembre tuvo lugar un encuentro informativo exclusivo para socios sobre el programa Kit Digital (Next Generation EU).

El evento, que se celebró en formato híbrido, contó con la intervención de tres representantes de Red.es, incluido su director general, Alberto Martínez Lacambra. Fue una sesión fluida, en la que las empresas pudieron resolver todas sus dudas con respecto a este programa histórico de impulso de la digitalización de las pymes. No en vano, DigitalES representa a los principales Agentes Digitalizadores de nuestro país.

> Galería de imágenes

 

Por otra parte, desde DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, hemos habilitado un nuevo espacio web, desde el que tanto las pymes como los Agentes Digitalizadores interesados podrán acceder al mejor contenido sobre cómo transformar digitalmente estos negocios. Próximamente, habilitaremos en é un apartado de Preguntas y Respuestas sobre el programa Kit Digital.

> Accede a la página para PYMES de DigitalES 

 

Seguiremos informando…

 


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Criterios para optar a las primeras ayudas del Plan de Recuperación para proyectos digitales

La asociación de empresas tecnológicas DigitalES organizó este martes una sesión informativa exclusiva para asociados con dos de los máximos representantes de Red.es. Esta empresa pública, adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, es el vehículo a través del que se ejecutan muchos de los proyectos relacionados con digitalización de la Administración General del Estado, así como numerosas convocatorias de subvenciones para la transformación digital.

El objetivo del encuentro, que se produjo de forma online, fue conocer en más detalle los criterios para optar a las primeras subvenciones, con cargo al Plan de Recuperación, para proyectos de investigación y desarrollo en inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías digitales, y su integración en las cadenas de valor.

El plazo para solicitar estos fondos finaliza el próximo 8 de octubre.

De los 105 millones de euros asignados a esta línea de ayudas, más o menos la mitad (55M€) irán a parar a proyectos de desarrollo experimental y la otra mitad (50M€), a proyectos de investigación industrial.

Luis Prieto, director de Economía Digital de Red.es, e Ignacio Sánchez, director adjunto de Economía Digital de esta entidad pública, respondieron a las preguntas formuladas por los asociados, dirigidas tanto a cuestiones de forma como a otras futuras líneas de apoyo a la digitalización.

A continuación, compartimos la presentación que resume las principales ideas sobre el tipo de proyectos subvencionables y los criterios de otorgamiento de estas ayudas de Red.es:

Descargar resumen de la convocatoria de ayudas


Más información:

DigitalES – Fondos europeos / Plan de Recuperación

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