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Actualidad / DigitalES al día

Cuenta atrás para la final de la liga de debate universitario LEDU 2022. ¡Síguela aquí!

COLABORADORES

28 de julio 2022.- El domingo 2 de octubre se celebrará en Zaragoza la gran final de una nueva edición de la Liga Española de Debate Universitario (LEDU), de la cual DigitalES es patrocinador oficial.

Como tal, DigitalES ha puesto en marcha un programa de mentorización a debatientes de las universidades finalistas y formará parte del jurado de la gran final del próximo 2 de octubre de 2022 en Zaragoza, de la mano de: Capgemini, Ericsson, EY, IBM, Kyndryl, Mastercard, Nae, Nokia, NTT DATA, PwC, Quobis, Smurfit Kappa, Speexx, Tower, VMware ZTE.

Toda la información sobre este programa y sobre la final #LEDUZaragoza22 podrá seguirse en este nuevo espacio web habilitado por DigitalES: https://www.digitales.es/colaboradores/ledu/

 

Actualidad / DigitalES al día

DigitalES participa como jurado en la competición para estudiantes Gigas for Schools

TALENTO Y EMPLEO

12 de mayo 2022.- Esta es ya la quinta edición de Gigas for Schools, un programa de formación práctica competitiva para inspirar y acercar al alumnado a las nuevas tecnologías y al emprendimiento como opción profesional. Según un informe de la Universidad de Oxford de 2016, el 47% de los puestos de trabajo actuales serán eliminados con la introducción de la tecnología en tan sólo 20 años. Y el 90% de los que queden, cambiarán de forma importante. Aparecerán puestos de trabajo que hoy en día no existen y para los cuales no estamos formando a las generaciones del mañana.

En este contexto, Gigas y DigitalES coinciden en que es necesaria la creación de programas y actividades que formen al alumnado en las profesiones del futuro pero, sobre todo, que les inspiren y motiven a elegir caminos profesionales con futuro y a sentirse capaces de crear empresas propias con aspiraciones internacionales. En este contexto, DigitalES forma parte del jurado de este programa, que ayer celebró su semifinal. La final tendrá lugar los próximos 2 y 3 de junio.

 


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DigitalES – Línea de trabajo Sistema Educativo

Actualidad / DigitalES al día

DigitalES felicita a Magdalena Salazar Palma, ganadora del Premio Pioneras_IT 2022 del COIT

TALENTO TIC
  • Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES, forma parte del jurado de estos galardones.

4 de mayo 2022.- Tras las deliberaciones y la consiguiente emisión de votos, el jurado ha decidido galardonar los méritos académicos e investigadores de Magdalena Salazar Palma, destacando su extraordinaria proyección internacional de la profesión y su amplia labor de fomento de la ingeniería entre las mujeres.

Esta es la tercera edición del premio promovido por el Grupo Mujer IT del COIT, cuyo objetivo es visibilizar las aportaciones y logros que se han venido realizando en la sociedad gracias a la presencia del talento femenino en el ámbito tecnológico y, en particular, en el de las telecomunicaciones.

Magdalena Salazar Palma es doctora Ingeniera de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, donde fue profesora titular del departamento de Señales, Sistemas y Radiocomunicaciones de la ETSI Telecomunicación. Ha sido catedrática, directora del departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Universidad Carlos III de Madrid y codirectora del Grupo de investigación de Radiofrecuencia, Electromagnetismo, Microondas y Antenas de dicho departamento.

La premiada es autora o coautora de un total de 752 publicaciones, entre ellas 9 libros científicos, 30 contribuciones para libros, 14 libros docentes, 121 artículos en revistas científicas y 405 contribuciones para congresos internacionales. Tiene un índice h de 36, con más de 6.320 citas de otros autores, según Google Scholar. Ha participado como investigadora principal o investigadora en un total de 97 proyectos (47) y contratos (50) de investigación financiados por instituciones públicas y empresas tanto españolas, como europeas y de Estados Unidos. Ha impartido numerosas presentaciones invitadas en congresos, seminarios, y cursillos.

Asimismo, Magdalena Salazar Palma ha recibido dos premios de investigación individuales, además de ser Doctor Honoris Causa por la Universidad de Aalto, en Finlandia. Otro de sus hitos más reseñables es el haber servido desde 1989 como voluntaria en un centenar de cargos del IEEE (The Institute of Electrical and Electronic Engineers). Toda esta trayectoria la convierte en un referente profesional de la Ingeniería de Telecomunicación y puede impulsar las vocaciones tecnológicas en las mujeres.

Su elección ha sido unánime, tanto en el voto de los colegiados como el del jurado, que está compuesto por Carmen Alsina, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CEOE; Dora Bandín, secretaria general de SECOT y presidenta del jurado; Antonio Bengoa, director de Relaciones Institucionales de Telefónica España; Anna Bufi, directora de Personas y Organización de CELLNEX; Víctor Calvo-Sotelo, director general de Digitales; Yolanda Carrasco, directora de Recursos Humanos de Nokia Spain, y Blanca Ceña, CEO de Vantage Towers Spain.

El jurado lo completaron Nuria Chinchilla, profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE Business School, Universidad de Navarra; Antonio Colino, presidente de la Real Academia de Ingeniería; Francisco Hortigüela, director general de AMETIC; Ana María Molina, directora de Estrategia y Desarrollo de Negocio de HISPASAT, y Luz Usamentiaga, directora general de Regulación, Relaciones Institucionales, Comunicación Externa, RSC y Fundación de Orange España.

Fuente: Magdalena Salazar Palma, ganadora del Premio Pioneras_IT 2022 del COIT | COIT | Colegio Oficial Ingenieros de Telecomunicación

 


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> ¿Conoces la ‘Generación A’?

Actualidad / DigitalES al día

Así celebra la patronal DigitalES el Día Mundial de la Mujer y la Niña en la Ciencia

Madrid, 11 de febrero 2022.- Hoy se celebra el Día Mundial de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Como cada año, DigitalES reafirma su compromiso por la diversidad en el ámbito STEM y por el impulso de las vocaciones científico-técnicas entre las niñas. Según revela el estudio ‘El Desafío de las vocaciones STEM’, elaborado por esta asociación,  la representación de las mujeres en las ingenierías no supera el 25%, a pesar de suponer el 55% del colectivo universitario.

Desde DigitalES, creemos que para conseguir un incremento de los profesionales STEM, se debe conseguir que la enseñanza de estas materias esté enfocada en las necesidades de los sectores económicos que contratan a estos profesionales. Para ello, es preciso que los estudiantes tengan acceso a experiencias reales en los ámbitos donde se desarrolla y se utiliza la tecnología.

En este contexto se enmarcan iniciativas como la campaña ‘Generación A’, a la que ya se han sumado 44 mujeres que trabajan en empresas asociadas a DigitalES.

¿Aún no conoces la ‘Generación A’?

 

También, el acuerdo de colaboración con Fundación Bertelsmann, bajo el cual se han desarrollado iniciativas como los ‘Encuentros inspiradores’ entre profesionales y estudiantes de 4º ESO de un centenar de colegios españoles.

 

Y, por supuesto, se enmarca la ‘Alianza STEAM por el Talento Femenino. Niñas en pie de ciencia’, de la que DigitalES es colaboradora desde los inicios y que hoy cumple su primer aniversario. La Alianza STEAM está impulsada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

El objetivo de esta iniciativa es aunar esfuerzos, buscar sinergias e impulsar proyectos que contribuyan a configurar un sistema educativo y formativo que elimine estereotipos de género asociados a determinadas vocaciones y profesiones, que impulse el empoderamiento femenino en las disciplinas STEAM desde estadios tempranos de la educación y que contribuya a eliminar la brecha de género en el acceso a estas disciplinas.

Con motivo del aniversario de la Alianza STEAM, hoy se celebra en Madrid un acto en el que se presentarán los resultados de un informe sobre la brecha de género en la formación STEAM, elaborado en la Unidad de Igualdad. El evento será retransmitido por streaming, a partir de las 11.00h. Pincha aquí para verlo.

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Nuevos cursos gratuitos en ‘Digitalízate Plus’, ofrecidos por Grupo ATU, Capgemini Engineering y Overlap

Madrid, 29 de noviembre 2021.- Grupo ATU; Capgemini Engineering; Fundación Laboral de la Construcción; Fundació Institut D’educació Continua; Keepcoding España, Overlap Consultores en Marketing y Formación S.A. y Vértice Formación y Empleo, S.L. han firmado un convenio de colaboración con FUNDAE, gracias al cual se agregan nuevos recursos al espacio gratuito de formación «Digitalízate Plus».

cursos gratis Sepe Fundae

“Digitalizate”, coordinado e impulsado por DigitalES junto con el SEPE y FUNDAE, constituye un modelo de cooperación público-privado destinado a facilitar, de manera gratuita a las personas trabajadoras, la adquisición de las competencias profesionales que se requieren en el mercado laboral.

Con la firma de estos nuevos convenios, continúa ampliándose la base de entidades que participan, así como la de recursos formativos puestos a disposición pública por FUNDAE a través de su web corporativa. Son recursos completamente gratuitos, de gran calidad, en formato digital y ofrecidos por grandes empresas y entidades.

Hasta la fecha, se han firmado 44 convenios de colaboración con grandes empresas que permiten poner a disposición del público 963 recursos formativos con más de tres millones y medio de visitas al espacio «Digitalízate Plus».

Imagen 1: Antonio de Luis, director gerente de FUNDAE; Antonio Rubio, director de I+D+i de Overlap; y Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general de SEPE. Imagen 2: Los directores de FUNDAE y SEPE, junto a los representantes de las 7 organizaciones firmantes.

 


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> “Digitalízate” sigue creciendo: más de 1.000 recursos formativos online y gratuitos

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Actualidad / DigitalES al día

Las entrevistas ‘CRACKS de la tecnología’, ahora los jueves en el blog de DigitalES

Madrid, 11 de noviembre 2021.- Desde hace ya cinco semanas, la asociación DigitalES publica en su blog una selección de entrevistas a algunos de los mayores cracks tecnólogos de nuestro país. Si hasta la fecha estas entrevistas se publicaban los viernes, a partir de ahora lo harán los jueves.

Hemos seleccionado perfiles muy diversos, expertos en cloud, 5G, IoT, vehículos no tripulados, operación de data centers, y un largo etcétera. Perfiles tecnólogos “puros” y también de negocio, hombres y mujeres, apasionados por formar parte de la industria que está construyendo el futuro.

Hoy, estrenamos nueva ‘programación’ con Andrea Lorenzo, una joven economista que se encarga de liderar un equipo de calidad del dato en proyectos FTTH en la consultora Nae.

Ir al blog de DigitalES

 

Actualidad / DigitalES al día

“Digitalízate” sigue creciendo: más de 1.000 recursos formativos online y gratuitos

“Digitalízate” es un programa de formación gratuita en competencias digitales organizado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), de la mano de grandes empresas de distintos sectores.

No es necesario estar desempleado o en ERTE para acceder a los cursos. También los trabajadores en activo pueden acceder a ellos para seguir adquiriendo competencias y habilidades adaptadas a su entorno laboral.

La mayoría de recursos están enfocados en las competencias digitales que imparte el propio sector tecnológico. No en vano, la iniciativa “Digitalízate” se concibió en las oficinas de DigitalES, Asociación Española para la Digitalización. Fue en 2019, durante una jornada organizada en la sede de DigitalES, en la que cinco empresas tecnológicas se comprometieron a sumar fuerzas y a poner su conocimiento y bagaje a disposición de todos los ciudadanos.

El objetivo principal de “Digitalízate” es reducir la brecha digital, impulsar el acceso al empleo, modernizar el tejido productivo y colaborar en la transformación de las empresas.

Ya son nueva las empresas asociadas de DigitalES que se han sumado a la plataforma Digitalízate, aportando contenido y material audiovisual sobre competencias digitales. Se trata de Adams, Cisco, Everis, Fujitsu, Fundación Telefónica, Huawei, IBM, Orange y, desde la semana pasada, VMware.

En total, SEPE y FUNDAE han firmado ya 36 convenios de colaboración con grandes empresas, que aportan más de un millar de recursos formativos. En su puesta en marcha, hace algo más de un año, “Digitalízate” ha superado los tres millones y medio de visitas.

Un caso de éxito, reconocido en marzo por la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo (PES), que ha sido posible gracias a la colaboración público-privada y al compromiso de algunas de las organizaciones líderes en digitalización.

 

> Accede a la plataforma «Digitalízate»

 


Más información:

> DigitalES – Línea de trabajo: Sistema educativo

> Libro blanco: El desafío de las vocaciones STEM

> Post – Selección Digitalízate: 9 cursos para actualizar sus competencias digitales este verano

 

Actualidad / DigitalES al día

Ya están disponibles en YouTube todos los vídeos de la «Generación A» de DigitalES

La asociación DigitalES, en colaboración con el proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería, ha lanzado la campaña «Generación A». Se trata de una iniciativa por la que 44 profesionales STEM protagonizan vídeos dirigidos a chicas desde los 12 años. En ellos, relatan por qué se decantaron por una carrera técnica, cuál ha sido su experiencia profesional o cómo es su día a día. Finalmente, cada una de estas profesionales comparte un consejo final.

«Generación A» arrancó los días 7, 8 y 9 de julio, coincidiendo con la última edición del congreso DigitalES Summit 2021. El contenido se encuentra ya a disposición de todo el mundo, de forma gratuita, a través del canal de YouTube de DigitalES. Adicionalmente a la acción a través de los canales digitales de la propia patronal tecnológica, el contenido de «Generación A» se distribuirá el curso que viene en centros educativos.

Listado de participantes de «Generación A»

  1. Alicia Richart (Afiniti)
  2. Amaia Curiel (Arca.)
  3. Ana Avellán (Vantage Towers)
  4. Asma Gouba (Speexx)
  5. Beatriz Arias (Nokia)
  6. Beatriz Calvo (Inycom)
  7. Beatriz García (Lexmark)
  8. Beatriz Lacave (Oliver Wyman)
  9. Blanca Guzmán (Grupo Euroformac)
  10. Celiana Carreño (Globant)
  11. Consuelo Prieto (Kearney)
  12. Cristina Revert (Tower Consultores)
  13. Elena Nistal (Ericsson)
  14. Eliana Corredor (Berocam)
  15. Esther Castellano (Interxion)
  16. Esther Colmenarejo (Vodafone)
  17. Esther Garcés (Islalink)
  18. Eva García San Luis (KPMG)
  19. Fátima González (Quobis)
  20. Gema de los Mártires (ZTE)
  21. Inés Sanz (Hispasat)
  22. Isabel Benito (PwC)
  23. Laura Álvarez (Optare Solutions)
  24. Laura Caballero (Adevinta Spain)
  25. Laura Parra (Onivia)
  26. Lourdes Sáez (NAE)
  27. Luz Carralero (Cellnex)
  28. Mar Morejón de Girón (Huawei)
  29. María Alves (Grupo MásMóvil)
  30. María Antonia Rodríguez (Dell Technologies)
  31. María César (HP)
  32. María José Martín (ManpowerGroup)
  33. Marie Chabanon (Data4)
  34. Marisa de Urquía (Telefónica)
  35. Marta Rupérez (Lyntia)
  36. Mikica Mrdakovic (Adamo)
  37. Mónica Sala (Orange España)
  38. Patricia Urbez (Fujitsu Technology Solutions)
  39. Pilar Belinchón (IBM)
  40. Pilar Rodríguez (Capgemini Engineering)
  41. Raquel Nebreda de la Piedad (Sopra Steria)
  42. Sandra Sans (everis)
  43. Susana Rubio (Mastercard Iberia)
  44. Yolanda Domínguez (UST)

 

> Nota de prensa

 

 

Actualidad / DigitalES al día

Calviño, Garamendi, Celaá… Así ha sido la primera jornada de DigitalES Summit

Llegó el gran día y el Real Jardín Botánico de Madrid se ha transformado en un espacio único para la reflexión sobre la transformación digital. Sobre el escenario, se han sucedido grandes nombres empresariales e institucionales. Y todo ello, en un entorno verdaderamente privilegiado para el networking más fructífero, al cobijo de la sombra de grandes árboles.

Al otro lado de la pantalla, hoy nos han acompañado de forma permanente durante toda la mañana cientos de asistentes. A continuación, les dejamos una pequeña muestra de las ideas compartidas a lo largo de esta primera jornada de DigitalES Summit 2021, la gran cita anual de la transformación digital en España, que se celebra los días 7, 8 y 9 de julio en formato híbrido.

Todo ese contenido y mucho más lo encontrará en la web del congreso www.digitalessummit.es.

 

Eduardo Serra, presidente de DigitalES, abre el congreso.

Quiero reiterar el apoyo que, desde DigitalES, brindamos al Plan de Recuperación. Y no sólo por la magnitud de los fondos previstos para digitalización, sino porque todos necesitamos que salga bien. Estamos ante una oportunidad histórica para apalancar la reconstrucción de nuestra economía sobre bases más competitivas.

digitalES Summit 2021

Nadia Calviño, videpresidenta de Asuntos Económicos y Transformación Digital, ha tomado la cita de Serra y la ha reafirmado: “Esto tiene que salir bien”.

El crecimiento económico empresarial, el despliegue de infraestructuras o la reducción de la brecha digital de género son claves para liderar una transformación digital óptima.

 

Emilio Gayo, presidente de Telefónica España, ha impartido la primera Keynote:

Las tecnologías digitales nos volvimos más relevantes en la vida de las personas durante la pandemia. Y para avanzar tenemos que pensar en el nuevo rol como sector: seguir creciendo.

 

Antonio Garamendi, confinado desde su casa, ha compartido algunas reflexiones interesantes:

Ha funcionado el teletrabajo, la teleasistencia, la tele-formación, el comercio electrónico… gracias a las inversiones que han realizado las empresas privadas de telecomunicaciones durante años.

DigitalES Summit 2021

 

Primera mesa redonda: ‘Los desafíos de la recuperación en Europa’

“La colaboración público-privada requiere un cambio de la mentalidad: del tradicional control previo, que lleva a que proyectos tecnológicos tarden 18 meses en ver la luz, a una mentalidad de evaluación posterior de resultados y valor añadido”, según Sergi Biosca, CEO de everis España.

La presidenta de Fujitsu España, Ángeles Delgado, ha destacado algunas de las fortalezas que tiene nuestro país de cara a atraer inversiones y centros de excelencia internacionales, como las infraestructuras de conectividad, la calidad de los especialistas tecnológicos o los costes competitivos. “Hay una gran credibilidad en los equipos directivos españoles”, ha añadido.

Pablo Escutia, socio de Kearney, ha remarcado las posibilidades de eficiencia que proporcionan la aplicación de analítica de datos, la inteligencia artificial o la automatización, al servicio de la otra gran transición necesaria en España: la transición energética. “No se puede hacer una transición energética sin digitalización”.

 

La eurodiputada Pilar del Castillo nos ha atendido desde Bruselas, a través de vídeo. Ha remarcado que la digitalización es un fenómeno global e instó a “acelerar” las decisiones legislativas estratégicas que nos permitan “participar activamente en la economía de datos”.

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El primer Live Talk de la jornada reunió a Ignacio Gallego, presidente de Nokia España, y Enrique Ramírez, presidente del Observatorio Industria 4.0 y managing director de Pladur España. Ha dicho Ignacio Gallego:

Hasta ahora, las principales inversoras en tecnología han sido las empresas tecnológicas. Esta situación se va a revertir con la digitalización, y serán las empresas manufactureras las que también inviertan en TI, 5G, 5G+, inteligencia artificial, cloud, etcétera.

 

Pepe Álvarez (UGT) y Unai Sordo (CCOO), enviaron sendos vídeos -consecutivos, pero independientes-. Álvarez ha reivindicado en DigitalES Summit la reducción de la jornada laboral a 32 horas semanales, para procurar una mejor “conciliación de la formación para toda la vida con el tiempo de trabajo”. Mientras, Sordo ha hablado sobre el papel de la negociación colectiva para “facilitar la adaptación de las personas a nuevas tareas” (reskilling).

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Segunda mesa redonda: ‘Formación para la transformación de nuestro modelo productivo’

Tajante ha sido Clara Sanz, secretaria general de FP: “No puede existir una FP de calidad sin empresa”.

El director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, ha querido precisar que hace tiempo que existe colaboración público-privada en el ámbito de la formación.

Carlos Alonso, director general de Experis (ManpowerGroup), ha compartido algunas cifras alarmantes: “Casi el 70% de las ofertas de trabajo en el sector tecnológico no se están cubriendo, y solo 4% de los graduados se han decantado por grados relacionados con IT”.

Para María José Talavera, directora general de VMware, una educación útil debe tener fuerte un componente práctico:

Si eliminamos ese estigma que acompaña a la Formación Profesional y ayudamos a esa formación a insuflar conocimiento práctico, a todos nos irá mucho mejor.

En el segundo Live Talk del día, Tony Jin Yong, CEO de Huawei España, y Joan Parra, CEO de Dfactory, han puesto ejemplos de cómo la IA puede ayudar a una recuperación socialmente sostenible. Según Jin Yong:

La inteligencia artificial es de propósito común, al igual que lo fue la electricidad a mediados del siglo XIX o el automóvil en el siglo XX.

Como broche final, la ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, ha hablado de los planes gubernamentales para modernizar la educación y procurar reducir el déficit de profesionales tecnológicos que demandan las empresas. A modo de resumen, nos decantamos por esta declaración de la ministra, que compartimos plenamente desde DigitalES:

Educación y digitalización están en el centro de nuestra estrategia para la recuperación económica y social de nuestro país. Son elementos indisociables.

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Y MAÑANA, MUCHO MÁS.

 

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Actualidad / DigitalES al día

La demanda de profesionales tecnológicos casi se duplica cada dos años en España

Un salario medio de 37.660 euros al año (11.000 euros más que la media nacional, de 26.500€), principalmente ubicados en Madrid y especializados en soluciones de Business Transformation, Cloud & Infraestructure, Enterprise Solutions o Data Services. Así es el perfil medio del profesional IT en España, tal y como se desprende del estudio Tech Cities 2021, presentado hoy en Madrid por Experis en colaboración con la patronal tecnológica DigitalES y con el apoyo de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.

Se trata de perfiles profesionales al alza en nuestro país. Como el citado estudio, la demanda de especialistas TIC en España se duplica cada dos años, hasta el punto de que en 2021 supera los 212.673 posiciones, frente a las 113.776 de 2019 y las 55.099 de 2017. Un salto notable que responde a la digitalización de las empresas españolas quienes, a su vez, atienden a una mayor sofisticación y digitalización del consumidor local y apuestan por la tecnología como herramienta competitiva.

“Las empresas tecnológicas en España pueden contribuir a cerrar el desajuste entre oferta y demanda no sólo generando nuevos puestos de trabajo, sino también poniendo recursos económicos y humanos para la mejora de la formación”, ha destacado Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES.

 

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