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DigitalES apoyará el proyecto ‘Es tu fuerza’ de CEOE para la reinserción laboral de exmilitares

Madrid, 7 de marzo 2022.- El pasado 3 de marzo, CEOE presentó el proyecto ‘Es tu fuerza’, en el marco de un convenio de colaboración con el Ministerio de Defensa, para favorecer la inserción laboral del personal militar, en particular los de la escala de tropa y marinería y reservistas de especial disponibilidad. La asociación DigitalES, como parte de la junta directiva de CEOE, prestará su apoyo a la iniciativa, tal y como explica nuestro director general, Víctor Calvo-Sotelo, en este breve vídeo:

El proyecto ‘Es tu fuerza’ desarrollará actividades que complementen la formación e impulsen el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar, especialmente en sectores de alta empleabilidad como las tecnologías de la información y comunicación, por ejemplo en desarrollo de software, marketing, ciberseguridad o inteligencia artificial.

‘Es tu Fuerza’ se lanza con un piloto centrado en tres sectores, -a los que está previsto sumar otros más-: el de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), el de la construcción y el del transporte, en el que se incluye no solo autobuses y transporte por carretera de mercancías y viajeros, sino también autoescuelas y logística. Estos han definido 45 perfiles profesionales que se han incluido en la plataforma SAPROMIL del Ministerio de Defensa para facilitar la incorporación voluntaria de militares al ámbito civil. De esta manera podrán conocer las demandas de las empresas y se les podrá acompañar en su inserción en el mercado laboral y en el proceso de captación de talento.

Más información: Fundación CEOE y el Ministerio de Defensa lanzan el proyecto ‘Es tu Fuerza’ para facilitar la inserción laboral del personal de las Fuerzas Armadas|CEOE

 

Actualidad / DigitalES al día

El Curso 5G de DigitalES, reconocido como ‘best practice’ para la empleabilidad de seniors

El curso en especialización 5G de DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, ha sido reconocido hoy por la patronal europea de telecomunicaciones ETNO y la federación sindical UNI Europa como una de las mejores prácticas de re-skilling profesional de Europa.

El curso consta de un total de 300 horas lectivas, si bien tiene una orientación eminentemente práctica. La competencia general de este programa de especialización consiste en implementar y mantener la infraestructura de las redes 5G y los equipos de interconexión que residen en los centros de datos. Todo ello, aplicando la normativa y reglamentación vigente, los protocolos de calidad, privacidad, seguridad digital y riesgos laborales, asegurando su funcionalidad y respeto al medio ambiente.

El certificado que acredita haber cursado esta formación permite trabajar como técnico instalador en infraestructuras de redes 5G, técnico mantenedor en infraestructuras de redes 5G, operador en remoto de interconexiones de redes 5G, técnico instalador de dispositivos de interconexión de redes 5G o técnico mantenedor de dispositivos de interconexión de redes 5G, entre otras ocupaciones altamente demandadas.

Se ha comenzado ya a formar a profesores del ámbito de la FP en la Comunidad de Madrid, con el plan de hacer extensivo este curso a profesores universitarios, formadores de otras Comunidades Autónomas y, finalmente, arrancar la formación dirigida a empleados y desempleados.

Paralelamente, esta formación se ha incorporado a la convocatoria de cursos TIC 2021 de FUNDAE, a iniciativa de la Comisión Paritaria Sectorial. Con carácter general tendrán la consideración de colectivos prioritarios para el acceso a la formación: las mujeres, los menores de 30 años, los mayores de 45 años, las personas con discapacidad, los parados de larga duración, los trabajadores en ERTE y en ERE, y los trabajadores de PYMES.

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