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Actualidad / DigitalES al día

“Digitalízate” sigue creciendo: más de 1.000 recursos formativos online y gratuitos

“Digitalízate” es un programa de formación gratuita en competencias digitales organizado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), de la mano de grandes empresas de distintos sectores.

No es necesario estar desempleado o en ERTE para acceder a los cursos. También los trabajadores en activo pueden acceder a ellos para seguir adquiriendo competencias y habilidades adaptadas a su entorno laboral.

La mayoría de recursos están enfocados en las competencias digitales que imparte el propio sector tecnológico. No en vano, la iniciativa “Digitalízate” se concibió en las oficinas de DigitalES, Asociación Española para la Digitalización. Fue en 2019, durante una jornada organizada en la sede de DigitalES, en la que cinco empresas tecnológicas se comprometieron a sumar fuerzas y a poner su conocimiento y bagaje a disposición de todos los ciudadanos.

El objetivo principal de “Digitalízate” es reducir la brecha digital, impulsar el acceso al empleo, modernizar el tejido productivo y colaborar en la transformación de las empresas.

Ya son nueva las empresas asociadas de DigitalES que se han sumado a la plataforma Digitalízate, aportando contenido y material audiovisual sobre competencias digitales. Se trata de Adams, Cisco, Everis, Fujitsu, Fundación Telefónica, Huawei, IBM, Orange y, desde la semana pasada, VMware.

En total, SEPE y FUNDAE han firmado ya 36 convenios de colaboración con grandes empresas, que aportan más de un millar de recursos formativos. En su puesta en marcha, hace algo más de un año, “Digitalízate” ha superado los tres millones y medio de visitas.

Un caso de éxito, reconocido en marzo por la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo (PES), que ha sido posible gracias a la colaboración público-privada y al compromiso de algunas de las organizaciones líderes en digitalización.

 

> Accede a la plataforma «Digitalízate»

 


Más información:

> DigitalES – Línea de trabajo: Sistema educativo

> Libro blanco: El desafío de las vocaciones STEM

> Post – Selección Digitalízate: 9 cursos para actualizar sus competencias digitales este verano

 

Actualidad / DigitalES al día

El Curso 5G de DigitalES, reconocido como ‘best practice’ para la empleabilidad de seniors

El curso en especialización 5G de DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, ha sido reconocido hoy por la patronal europea de telecomunicaciones ETNO y la federación sindical UNI Europa como una de las mejores prácticas de re-skilling profesional de Europa.

El curso consta de un total de 300 horas lectivas, si bien tiene una orientación eminentemente práctica. La competencia general de este programa de especialización consiste en implementar y mantener la infraestructura de las redes 5G y los equipos de interconexión que residen en los centros de datos. Todo ello, aplicando la normativa y reglamentación vigente, los protocolos de calidad, privacidad, seguridad digital y riesgos laborales, asegurando su funcionalidad y respeto al medio ambiente.

El certificado que acredita haber cursado esta formación permite trabajar como técnico instalador en infraestructuras de redes 5G, técnico mantenedor en infraestructuras de redes 5G, operador en remoto de interconexiones de redes 5G, técnico instalador de dispositivos de interconexión de redes 5G o técnico mantenedor de dispositivos de interconexión de redes 5G, entre otras ocupaciones altamente demandadas.

Se ha comenzado ya a formar a profesores del ámbito de la FP en la Comunidad de Madrid, con el plan de hacer extensivo este curso a profesores universitarios, formadores de otras Comunidades Autónomas y, finalmente, arrancar la formación dirigida a empleados y desempleados.

Paralelamente, esta formación se ha incorporado a la convocatoria de cursos TIC 2021 de FUNDAE, a iniciativa de la Comisión Paritaria Sectorial. Con carácter general tendrán la consideración de colectivos prioritarios para el acceso a la formación: las mujeres, los menores de 30 años, los mayores de 45 años, las personas con discapacidad, los parados de larga duración, los trabajadores en ERTE y en ERE, y los trabajadores de PYMES.

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