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Actualidad / DigitalES al día

Consulta el espacio ‘DigitalES en Europa’ y no te pierdas nada sobre el plan digital de la UE

EUROPA DIGITAL

11 de abril 2022.- DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, es una asociación con un fuerte compromiso europeísta. Promulgamos que España puede y debe ser punta de lanza en la construcción de un verdadero Mercado Único Digital.

En ese contexto, os invitamos a consultar nuestra página ‘DigitalES en Europa’, a través de la que podrás encontrar notas informativas sobre los principales dossieres regulatorios en marcha, así como documentos y enlaces a todas las principales estrategias de la Comisión Europea para el impulso de la Europa digital.

> DigitalES en Europa

 

Por otra parte, os recordamos que continúan abiertas varias consultas públicas relevantes para nuestro sector. Entre ellas:

 

Agenda

El próximo 27 de abril, Renew Europe y Ciudadanos Europa organizan en Madrid la jornada ‘Última llamada para Europa: la revolución digital no esperará por nosotros’, en la que se presentará un decálogo de propuestas encaminadas a sentar las bases de una UE competitiva y autónoma en las tecnologías que definirán el futuro de nuestra sociedad. En el evento intervendrá Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES. Más información: Jornada Renew Europe: ‘Última llamada para Europa’ – Asociación DigitalES

 


Información relacionada:

> Nota de prensa – DigitalES presenta en España las líneas maestras de la ‘Brújula Digital de Europa 2030’

> Vídeo – Jornada ‘Brújula Digital 2030’

 

Actualidad / DigitalES al día

DigitalES ratifica su apoyo a la campaña #DóndeEstánEllas del Parlamento Europeo

Madrid, 4 de marzo 2022.- DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, formalizó ayer su compromiso con la campaña #DóndeEstánEllas de la Oficina del Parlamento Europeo en España, con la que colaboramos desde su nacimiento, en marzo de 2018, procurando una alta participación de mujeres en nuestros eventos.

Así, en vísperas de la celebración del Día de la Mujer, el próximo 8 de marzo, el director general de DigitalES, Víctor Calvo-Sotelo, y la directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España, María Andrés Marín, han mantenido un encuentro en el que se ha puesto en valor esta iniciativa. Se trata de una campaña puesta en marcha en España y, a tenor de sus buenos resultados, replicada ya por las oficinas del Parlamento Europeo en varios otros países.

Desde 2018, los firmantes de #DóndeEstánEllas llevan a cabo un recuento interno que analiza cuántas mujeres expertas como ponentes han participado en sus eventos, con el compromiso de ir mejorando la cifra progresivamente. Estas son las cifras de 2021:

En el marco de la sensibilidad de DigitalES hacia un mayor equilibrio de sexos en los eventos y en la industria tecnológica en España, la patronal también es parte de la ‘Alianza STEAM por el Talento Femenino’, impulsada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Asimismo, cuenta con un acuerdo de colaboración con Fundación Bertelsmann, bajo el cual se han desarrollado iniciativas como los ‘Encuentros inspiradores’ entre profesionales y estudiantes de 4º ESO de un centenar de colegios españoles; y ha llevado a cabo acciones como la campaña ‘Generación A’, a la que ya se han sumado 44 mujeres que trabajan en empresas asociadas a DigitalES.

 

Actualidad / DigitalES al día

Jornada ‘El empleo del futuro’: La digitalización, prioridad para la Inspección de Trabajo

La digitalización se ha convertido en una prioridad para la inspección de trabajo y ha supuesto un salto cualitativo en el desarrollo de estas tareas. Así lo explicó hoy Irene Martín Luengo, subdirectora general de Coordinación del Sistema de Relaciones Laborales del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en el transcurso de un encuentro privado para socios organizado por DigitalES.

La exposición se ha dividido en tres partes. En primer lugar, ha hecho un repaso de la transformación que ha realizado la Inspección Laboral en los últimos 20 años. A continuación ha seguido con el Plan director 2018- 2020, cuyo objetivo fundamental era recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y las condiciones de trabajo, y por último ha avanzado cómo se está definiendo el plan estratégico 2021-2023, incluyendo consideraciones sobre el impacto de la pandemia en el mercado laboral.

Martín Luego ha explicado que la crisis generada por el COVID ha hecho repensar la inspección de trabajo, en un entorno cada vez más marcado por la digitalización. Vigilar el salario y el tiempo de trabajo son hoy una prioridad para la inspección laboral, así como controlar el fraude en la contratación, la existencia de falsos autónomos y falsos becarios y velar por que se cumpla la legislación en los crecientes casos de teletrabajo.

“El teletrabajo ha llegado para quedarse. Nos preocupa velar para que se cumpla la desconexión digital y también abordarlo desde una perspectiva de género para que el teletrabajo no se vuelva en contra de las mujeres”, ha añadido.

La experta subraya que el nuevo escenario ha obligado a repensar la inspección de Trabajo y Seguridad Social para que la institución continúe desarrollando su papel, como servicio público dirigido a garantizar la protección de los derechos de las personas trabajadoras y contribuir a la consecución de la igualdad y el trabajo de calidad.

 

Información relacionada:

DigitalES – Equipo de seguimiento COVID-19