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Actualidad / DigitalES al día

Aviso: El protocolo de campo queda anulado por el fin de la crisis sanitaria del Covid-19

PREVENCIÓN DE RIESGOS

19 de julio 2023.- El pasado 4 de julio en sesión del Consejo de Ministros se dio por finalizada la Crisis sanitaria con motivo del Covid-19, en consecuencia, el protocolo de campo queda anulado.

En este nuevo marco estratégico se integra el Covid-19 en el control de las infecciones respiratorias agudas, es importante mantener la cultura de responsabilidad que hemos adquirido en los últimos años; por ello, ante la presencia de síntomas compatibles con infección respiratoria, se recomienda:

  • Como norma general, no realizar actividad de forma presencial.
  • Seguir utilizando mascarilla, así como aplicar las medidas higiénicas.

 

> DigitalES | Grupo de trabajo de Prevención de Riesgos Laborales

 

Actualidad / DigitalES al día

Aún está a tiempo de adherirse al Acuerdo para la formación en capacitaciones Telco

Madrid, 10 de agosto 2021.- Un total de 16 empresas del sector de las telecomunicaciones en España, incluyendo operadores, suministradores e instaladores, han suscrito ya el Acuerdo Estándar Formativo de Capacitación Telco 2021, que busca mejorar los estándares de seguridad y salud de las personas que trabajan en el sector de las telecomunicaciones.

A través de este acuerdo se están impartiendo ocho formaciones, cuyo plazo se ha ampliado -por ahora, a expensas de la evolución de la pandemia- hasta el 31 de diciembre de este año.

El estándar de capacitación acordado incluye los programas de capacitación homologados (definición de programas, contenidos formativos mínimos y reciclaje), las empresas de formación homologadas y los sistemas de certificación de empresas y formación impartida.

Este acuerdo, promovido por DigitalES, asegura un cumplimiento por encima de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

 

> Consulte aquí toda la información sobre el Acuerdo Telco

> Más información práctica para la gestión de la situación de excepcionalidad en las empresas

 

acuerdo formacion telecomunicaciones

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Nuevo informe: lecciones y desafíos para impulsar la flexibilidad laboral en la era post-COVID

5 de mayo 2021.- La pandemia es un escenario excepcional, pero el teletrabajo ha llegado para quedarse. En este contexto, la patronal de empresas tecnológicas y de innovación DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, ha analizado cuáles son los aprendizajes sobre flexibilidad laboral y teletrabajo extraídos en el último año por las empresas del sector, y los ha plasmado en un informe que ya está disponible en nuestra página web.

En DigitalES, entendemos la flexibilidad laboral como un componente dentro de la negociación colectiva que ayuda a las empresas a mejorar sus procesos y sus resultados de negocio.

Estas conclusiones han sido extraídas de entrevistas realizadas a diez de las empresas tecnológicas que representa DigitalES: Adevinta, Ericsson, Hispasat, Lyntia, Mobile World Capital Barcelona, Nokia, OptareSolutions, Telefónica, VMware y ZTE.

Lee aquí el informe Aprendizajes y retos sobre la flexibilidad laboral en las empresas tecnológicas en España. Resumen de conclusiones (edición 2021).

Nota de prensa 

 

 

 

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