La IA está provocando una automatización del trabajo y por lo tanto los perfiles profesionales ya se están viendo transformados por esta circunstancia. No hay actividad económica que no sea susceptible de modificar sus procesos y automatizarlos y desarrollar un modelo de inteligencia artificial que los haga ser más eficientes y eficaces. Este escenario involucra también a la educación y la formación, dado que tendremos que buscar soluciones de aprendizaje más rápidas y cercanas a la realidad tecnológica.
Sobre este y otros asuntos profundiza el informe «Radiografía de empleos y sectores emergentes 2025», fruto de la preocupación de DigitalES por la brecha digital en el empleo y por comprender las causas que subyacen en esta demanda no satisfecha. A través del estudio de millones de publicaciones de ofertas laborales, este trabajo, que va por su cuarta edición, identifica tendencias de trabajo en diferentes sectores, agrupando los empleos por perfiles profesionales y no por sectores económicos.
AGENDA
9.15h Llegada asistentes
Coffee
10h Bienvenida y Apertura
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- Miguel Sánchez Galindo, Director General, DigitalES
- Intervención Institucional
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10.15h Presentación del informe «Radiografía de Empleos y Sectores Emergentes 2025”
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- Mónica Pérez, Directora de Comunicación, Estudios y RRII, Infojobs-Adevinta
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10.35h La irrupción de la automatización en el trabajo, oportunidades y consecuencias.
La IA está provocando una automatización del trabajo y por lo tanto los perfiles profesionales ya se están viendo transformados por esta circunstancia. No hay actividad económica que no sea susceptible de modificar sus procesos y automatizarlos y desarrollar un modelo de inteligencia artificial que los haga ser más eficientes y eficaces. Este escenario involucra también a la educación y la formación, dado que tendremos que buscar soluciones de aprendizaje más rápidas y cercanas a la realidad tecnológica.
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- Lucila Finkel, Directora General de Nuevas Formas de Empleo, Ministerio de Trabajo y Economia Social
- Paloma Sevilla, Directora General, Aelec
- Verónica Rodríguez Largacha, Human Resources Director Bosch Group Southwest EMEA Region, Bosch
- Pedro Egea, Socio de People Consulting, EY
- Juan Bru, Senior Human Resources Manager España y Portugal, Huawei España
- Álvaro Castedo, Director de Marketing y Comunicación, Tech Hub FP Euroformac
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11.25h Conclusiones
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- Pablo Lozano, Head of Talent Acquisition, NTT DATA
- NTT DATA es líder de la LT Trabajo y Empleo Digital de DigitalES
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11.35h Clausura
